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      公司召开2014年度领导班子述职述廉综合考核大会

      公司召开2014年度领导班子述职述廉综合考核大会

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        2015年3月18日下午2点30,在公司19楼多功能厅召开了“新五丰2014年度领导班子述职述廉综合考核大会”,总经理室的9位领导班子成员分别对自己2014年度的具体工作进行了言简意赅的汇报,包括经营业绩、思想认识、廉洁自律等方面。董事长邱卫同志,集团公司副董事长、总经理朱志方同志、新五丰总经理何军同志,集团公司副总经理王晖同志出席会议,公司中层以上干部和部分党员代表、群众代表列席听取汇报,并针对领导们的工作情况进行了不记名的评分。述职述廉会议一方面有利于增强领导们的自我约束力,时刻紧绷廉政勤政这根弦,起到将反腐败关口向前推移的作用;另一方面,通过领导干部向群众报告自己的工作,接受群众的监督、批评和建议,使领导们从思想深处认识到自己的权力来自于人民群众,为人民谋利益是工作职责所在,从而增强其公仆意识,使我们的领导干部在具体的工作实践中体现党的宗旨,从各个层面了解员工心目中公司发展、领导干部的情况,促进公司在前进过程中不断的优化自身、找准方向。
       
        述职述廉是中国共产党党内监督的一项制度?!吨泄膊车衬诩喽教趵烦浞痔逑值车拇葱戮?,推出多项创造性制度,述职述廉便是其中之一,述职述廉制度以中央文件的名义规定下来。它是在党内针对领导机关、领导干部进行民主监督的一项新措施,对于加强和改进党内监督具有十分重要的意义。述职,就是要报告学习、思想、工作、作风的情况,特别是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况和完成本人职责范围内的工作情况;述廉,就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况。上述情况的报告工作由各级党委(党组)“一把手”完成,因为“一把手”对单位工作负全面责任,而且《条例》将其规定为监督的重点,由他们来进行述职述廉工作,内容全面、具体、详实。
       
       

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